Als een vrijwilliger besluit te stoppen, voert de vrijwilligerscoördinator een gesprek om te begrijpen waarom. Niet alleen wil je de reden waarom weten, maar ook om te leren van hun ervaringen en inzichten. Dit helpt de organisatie om mogelijke verbeteringen te identificeren en aan te brengen.
Tijdens dit gesprek vraagt de coördinator:
- Waarom wil je stoppen?
- Hoe vond je het om als vrijwilliger te werken?
- Wat is je mening over onze organisatie?
- Hoe was de begeleiding voor jou?
- Heb je nog tips of advies voor ons?
- Hoe wordt jouw werk doorgegeven aan iemand anders?
- Wil je nog iets doen voor onze organisatie?
Als een vrijwilliger regels overtreedt of ongepast gedrag vertoont, kan het bestuur besluiten om hem of haar uit de functie te verwijderen.