Neem contact met ons op 
zoeken Voor wie is de activiteit bedoeld?
Deze workshop is voor bestuursleden die dringend op zoek zijn naar nieuwe collega’s.
Aanleiding
Bestuursleden houden ermee op en opvolgers vind je niet. De meeste mensen zitten niet te wachten op een bestuursfunctie, omdat er een beeld aan verbonden wordt dat het veel werk is, dat het helemaal niet leuk is én dat het te veel verplichtingen met zich meebrengt.
Wat ken/kun je na afloop?
Je hebt nieuwe inzichten en neemt een groot aantal tips mee hoe je het bestuurswerk aantrekkelijker kunt maken. En ook hoe je de werving anders en veel beter kunt aanpakken.
Korte inhoud
Het is een zeer praktische workshop. De deelnemers creëren samen een nieuwe fictieve organisatie met een uitstekende bestuurscultuur. Een organisatie waarvoor vrijwilligers graag willen werken. De eigen vrijwilligersattitude én ervaringen binnen het vrijwilligerswerk zijn belangrijke uitgangspunten in dit proces.
Samen wordt in stappen gezocht naar nieuwe wegen om het bestuurswerk aantrekkelijk te maken en vrijwilligers aan je organisatie te binden. En wel op een zodanige manier dat je potentiële nieuwe collega’s ook echt enthousiast maakt om mee te gaan doen. Hierbij wordt ook gekeken hoe je werkzaamheden organiseert en verdeelt. We voeren discussies over belangrijke aandachtspunten voor het zoeken en vinden, maar vooral ook het behouden van (nieuwe) bestuursleden.
Op zoek naar nieuwe bestuursleden
Het is vaak lastig om nieuwe bestuursleden te vinden, omdat het beeld dat men hiervan heeft negatief is. Als je je organisatie echter anders inricht, kan een bestuursfunctie minstens zo leuk zijn om te doen dan elke andere vrijwilligersactiviteit binnen je club. Deze workshop laat je zien en ervaren hoe je dit kunt doen.