Beleidsplan

Korte inhoud

De maatschappij verandert telkens, als vrijwilligersorganisatie is het belangrijk om hiermee om te gaan en op een positieve manier op in te spelen. Wat is jullie bestaansrecht? Hoe ziet jullie organisatie er over 5, 10 of 15 jaar uit?

De training start met een discussie over “wat willen we met het beleidsplan bereiken? Wat is het doel? En wat beogen we als resultaat? Vervolgens worden de trends en ontwikkelingen in kaart gebracht. Wat zien we om ons heen? Vergrijzing? Eenzaamheid? Meer of juist minder kleine kinderen? Veel ouders als vrijwilliger of juist veel jongeren?

Dan wordt het Canvasmodel kort uitgelegd en wordt de huidige organisatie in kaart gebracht. Wat zijn onze sterke en zwakke kanten? En hoe ziet de gewenste situatie eruit? Met welke invloeden dien je rekening te houden? Na een (waarschijnlijk) intensieve discussie wordt er een route uitgestippeld. Er wordt een prioriteitenlijst samengesteld, zodat de volgorde van de voorgenomen activiteiten met elkaar wordt afgesproken. Er wordt een tijdlijn opgesteld en een takenverdeling gemaakt.

Na afloop heb je nieuwe inzichten verworven over huidige en toekomstige ontwikkelingen. Je weet deze om te zetten naar de situatie van je eigen organisatie. Je weet hoe je een beleidsplan op kunt stellen.

Algemene informatie
Doelgroep: Voor vrijwilligers op bestuurlijk en uitvoerend niveau
Duur: 2 uur

Terug naar overzicht